“这里是我们温暖的家”
对入住珠嘉镇敬老院的老人们来说，有规律的生活、有丰富的文化活动、有营养搭配的伙食
12月23日上午，阳光明媚，记者来到仁寿县珠嘉镇敬老院，看到不少老人坐在干净整洁的院坝里，一边晒着太阳一边聊天或看书；院内一块菜地里，长满了绿油油的蔬菜……一幅温暖而惬意的画面呈现眼前。
走进办公室，71岁的院长廖德龙正精神饱满地和老年大学的同志们商量着春节的庆祝活动。廖德龙是有着30年村党支部书记经历的老党员，他担任院长以来，以院为家，创新管理模式，把养老敬老工作办到了群众的心坎上，把敬老院办得风生水起。
2011年，该院的管理模式从“单纯养老、无所事事”转变为“组织起来、多种经营、自给自足”。在廖德龙看来，这样的管理模式能让入住敬老院的老人们实现老有所为、老有所学、老有所养。为此，他把敬老院里117位老人分成不同的小组，再根据每个人的身体状况和特长自愿分组定岗，成立了养殖组、种植组、编织组、环境卫生组、文娱宣传组和财经理财组等，让每个老人在力所能及的条件下发挥余热，为社会和自己创造财富。
敬老院还有着相对严格的作息时间。每天早上六点，敬老院内歌声回响，老人们一边和着歌声哼唱，一边起床洗漱收拾，然后陆陆续续来到院坝进行晨练。短暂的晨练后，他们一同前往食堂，享受营养均衡的早餐。
“天天都吃同样的早餐，不仅会厌烦，而且不科学。”为了让老人们美好的一天从早餐开始，廖德龙制定了不同的食谱，稀饭馒头、牛奶蛋糕、油条豆浆、汤圆等早餐交替着吃。
早餐过后，老人们纷纷走向自己的“工作岗位”。环境卫生组的郭少宇穿戴整齐，拿上清洁工具出了门；编织组的廖四军坐在小板凳上，一根一根地用小竹条编织竹制品；养殖组的成员们也走向猪圈，查看猪的长势……依靠大家的共同劳动，该院从2011年创收12万元到今年预计创收52万余元。
“今天吃回锅肉，是我们自己喂的猪，真正的绿色健康食品。”上午11点，食堂掌勺的刘师傅开始在厨房里烹饪午餐，他告诉记者，由于院里都是老人，肉都会做得一点，老人们才咬得烂，便于消化。
除了生活有规律，每周六的文娱表演让老人们得到了精神上的慰藉。花鼓戏、快板、唱歌、跳舞……每到这个时候，敬老院里总是一片欢声笑语，有老人自编快板来表达自己内心的快乐——“一片欢心开口笑，健康长寿乐无比……”
“如果没有他，就没有这个温暖的家。”采访中，许多老人表示，廖院长对老人们十分关心，每月发放的零用钱和各类奖金就达18000元，每年为入院老人添制的衣物人均近700元。担任院长四年来，他几乎没在家里过个夜，把精力都用在了敬老院的发展上。
“只要老人们晚年幸福，再苦再累都值得。”临近采访结束，廖德龙如是说。
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