本报记者 郭侨 文/图  

12月4日一早，在仁寿县玉龙镇雷鸣村6组的乡村道路上，几辆大货车早已整齐地停放着，等着装载新鲜青菜。不远处的地里，30多名当地村民正忙着采摘青菜。  

“我们是计件制工资，手脚麻利的村民一天可以挣到100多元。现在正值收获季节，每天有两万斤青菜要采摘装车运走。”2016年，李莉从成都一家公司辞职回到老家玉龙镇，和爱人一起发展种植业。在通过实地考察和周密计划后，李莉和亲朋好友共同筹资，在雷鸣村流转了500亩土地进行柑橘种植。由于柑橘要三年才挂果，为了提高柑橘园的土地利用率，李莉夏天间种西瓜，冬天间种青菜，既实现了收入，也帮助了周围村民在家门口打工赚钱。  

2017年1月的村两委换届选举中，李莉被选为雷鸣村村主任，成为致富带头人。该村班子成员团结协作、求真务实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全村人民建设生态村、文明富裕村、和谐村。  

“从小在农村长大，对土地有着十分特殊的感情，出门再远也觉得忘不了故乡。”在仁寿县富加镇章平村，新型农民周富彬和合伙人一起，经营着一个1600余亩的佛手基地。从最初的100亩发展到如今的规模，周富彬说，离不开镇政府的支持，离不开当地百姓的支持。  

由于土地流转，章平村不少村民都有了一笔稳定的租金收入。“全家的土地租金一年两千多元，我在基地务工还有一万多元的收入。”基地工作人员李银安说，佛手成熟时还可以用最低价买些回家，泡酒喝滋味不错。  

多年来，伴随着仁寿县农业发展的良好势态，周富彬实现了从普通农民到小有成就的农场主的身份改变。但他并没有止步不前，而是不忘初心，砥砺前行。“基地正在修建游客接待中心，计划尝试第一次举办佛手采摘节，吸引市民前来参观。”周富彬说，下一步还将实现食品深加工，进一步带动周围百姓种植佛手，实现脱贫致富。  

近年来，仁寿县大力培育乡土人才，带动群众致富奔康，多措并举，取得了良好成效。  

组建人才队伍。整合1146名种养能人、产业大户、一线乡土人才组建乡土人才信息库，出台《乡土人才专业技术任职资格评定意见》，打破学历、资历、年龄界限，认定1个在产业结构调整作出突出贡献的乡土人才农艺师职称，培育“专家级”技术人才。  

夯实人才“底子”。依托农村产业人才培养、电商进农村商贸体系建设、家政服务等政策，建立乡土人才培养制度，开展新型农业实用人才、电子商务、家政服务等培训31期、17622人次，提升乡土人才能力水平。  

释放人才“红利”。搭建乡土人才参与村级事务管理、农村领军人才帮带计划、脱贫攻坚创业项目等平台，支持277余名优秀乡土人才进入村“两委“班子、与贫困户结对、领办脱贫攻坚项目，带动5000余名群众户均增收2400元。