县委人才工作会议暨选调生座谈会召开
12月30日，县委人才工作会议暨选调生座谈会召开，县委书记明宇出席会议并讲话，唐余、杨威、孟强、邓光友参加会议。
与会人员观看了仁寿县干部人才视频，相关部门、乡镇围绕人才工作作了发言，干部人才代表结合自身成长经历和岗位工作实际作了交流发言。
明宇指出，党的十八大以来，人才工作在推动高质量发展中的地位不断跃升，人才定位从“优先发展”转变为“引领驱动”，人才需求从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，人才评价从“帽子导向”转变为“实绩导向”。近年来，县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于干部人才工作的决策部署，深入实施人才强县战略，党的领导全面加强，队伍规模不断壮大，体制机制雏形初现，人才效能持续增强。
明宇要求，要准确把握新时代人才工作新理念新要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党中央、省委、市委和县委决策部署，聚焦“建设高质量发展眉山市域副中心”总目标，大力实施人才强县战略，以争创人才工作先行区为抓手，统筹好“需求、质量、实用”三大导向，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，为现代化建设提供强有力人才支撑，构建起人才引领驱动仁寿高质量发展的新格局。要统筹推进人才引育用一体发展。加快引进产业领军人才，培育壮大高素质技能人才队伍，用心搭建人尽其才的创新平台。要深化人才发展体制机制改革，建立科学合理的人才考核评价机制，优化完善各类激励奖补政策，畅通人才流动机制，为人才的成长搭台子、架梯子、铺路子，让人才积极投身仁寿建设。要加强党对人才工作的领导，树牢“一盘棋”思想，压实工作责任，强化政治引领，严格落实党委联系服务专家人才制度，持续开展高层次人才政治教育培训，持续加强人才公寓、人才之家等管理运行，提升人才服务保障水平，让人才在仁寿能够安心、安身、安业。
明宇要求，选调生和党政人才要严格遵循习近平总书记提出的“20字好干部”标准，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，工作中切忌眼高手低，抓好学习和总结复盘，在实践中提升干事创业的本领。希望优秀企业家和专家人才当好创新的先锋、决策的智库、育才的先生、引才的红娘，兴业仁寿，共赢未来。
记者：夏丽萍 马竞遥
编辑：彭晨佳 杨艳
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