近日，眉山市委组织部会同市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委制发《关于做好疫情防控一线党员干部关心关爱的通知》，明确七条关爱措施，以激励广大党员干部在疫情防控阻击战中担当作为。 

一、落实工作保障。落实国家、省关于参加疫情防控机关人员政策待遇。发生工伤的，所在单位要及时申报，人社部门要开设工伤认定绿色通道，即收即办、做好认定并落实待遇。要统筹防控物资数量，做好防控人员的防护工作。

二、注重关心关怀。在中省划拨专项党费50万元基础上，配套100万元市管党费，划拨基层用于慰问战斗在疫情防控一线的医务工作者和基层党员、干部，支持基层党组织开展疫情防控工作，补助因“疫”致困的党员、干部、群众。各级党组织加强疫情防控一线工作人员的心理援助和疏导，有针对性地帮助减压释负、保障身心健康。各地各部门及时走访慰问参与疫情防控工作特别是一线工作的党员干部。

三、优先选拔使用。在疫情防控一线考察、识别干部，全方位掌握干部在疫情防控工作中的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当表现，大胆提拔使用在疫情防控一线敢于担当、表现突出、群众公认的干部。在换届时，优先推荐经受考验的村（社区）干部进入乡（镇、街道）、村（社区）“两委”班子。

四、加强党内关爱。落实中国共产党党内关怀帮扶办法，主动关心在疫情防控一线因公致残、殉职、牺牲党员的家庭，及时从党内关爱资金中予以帮扶。县（区）党委组织部逐户逐人建档立卡，掌握其父母和配偶、子女的经济来源及养老就医、入学就业等情况，明确专人联系，定期跟踪走访，帮助解决实际问题。

五、落实调休制度。在不影响正常防控工作前提下，各地各单位统筹安排工作力量，根据干部身体状况、家庭实际困难、值守时长等因素，合理安排工作时间，采取轮休、调休等方式，保证疫情防控一线干部及时得到必要休整。对较长时间超负荷工作的人员要安排强制休息，对未能休假的人员及时安排补休，疫情防控工作结束后及时组织一线工作人员健康体检。

六、大力表扬激励。及时发现和总结疫情防控工作中涌现的先进集体、先进个人和感人事迹，评选表扬一批表现特别突出的先进典型，会同有关方面大力宣传、表扬激励。在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。对疫情防控一线工作表现突出的医务工作者，在职称评定上优先评定。积极推荐在疫情防控中表现突出的村（社区）党组织书记参加乡镇事业人员招聘、公务员定向招录。

七、减轻基层负担。推动各级党组织领导班子和领导干部力戒形式主义官僚主义，最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等。市级各部门（单位）党组（党委）加强工作统筹，防止层层加码增加基层负担。对各级党组织和党员干部的形式主义官僚主义问题严肃批评纠正，确保集中精力坚决打赢疫情防控阻击战。

来源：微眉山