仁寿县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

本报告由仁寿县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、眉山市人民政府办公室《关于做好2017年度政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》、仁寿县人民政府办公室《关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》精神编制完成。内容包括工作概述、2017年政府信息公开工作情况、存在的问题及整改措施三部分。所列数据统计期限从2017年1月1日起至2017年12月31日止。年度报告电子版通过仁寿县人民政府网站（ www.rs.gov.cn ）公开，如有疑问请于仁寿县人力资源和社会保障局联系（地址：仁寿县仁寿大道延伸线1号；邮编：620500；联系电话：028-3686516）。   

一、工作概述   

2017年，县人社局认真贯彻落实国家和省、市、县关于政府信息公开工作的有关要求，严格执行《条例》及相关文件规定，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强人社工作透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。   

（一）强化组织领导。成立以局党委书记、局长为组长，局党委委员、副局长为副组长，局属事业单位和机关股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，局分管领导兼任办公室主任，统筹协调日常工作，明确局办公室2名同志为专职工作人员，局属事业单位和机关股室负责人安排1名以上的专兼职工作人员具体负责信息公开工作。   

（二）严格执行规章。2017年，县人社局严格按照《条例》、《仁寿县人民政府信息公开管理办法》、《仁寿县人民政府违反政府信息公开规定行为责任追究试行办法》等文件要求开展工作，有效推动了政府信息准确及时公开，确保政府信息公开工作规范化、常态化运行。   

（三）拓展公开渠道。通过仁寿县人民政府门户网站政府信息发布专栏、仁寿县人力资源市场网站、仁寿县网格化信息系统等方式，重点公开就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、便民服务、政策工作动态等信息。同时不断创新公开载体，通过党务政务公开栏、LED电子显示屏、基层劳动就业和社会保障服务平台等多种渠道将政府信息公开向基层群众延伸，为群众就近获取政府信息提供便利。   

二、2017年政府信息公开工作情况   

（一）主动公开情况。全年仁寿县人社局主动公开政府信息213条，其中概况信息5条，工作动态信息62条，人事招考信息63条，行政执法信息77条，其它信息6条。并通过各类渠道公开就业服务信息7000余条，社会保险政策法规44条。   

（二）回应解读情况。全年通过政府网站、党务政务热线等渠道回应失地农民参保、社保卡制发、医疗报销等公众关注热点问题723次。   

（三）依申请公开情况。全年共收到3件依申请公开信息，并按照法定程序给予处置。   

（四）行政复议数量。全年没有收到行政复议申请。   

（五）行政诉讼数量。全年未发生有关政府信息公开方面的行政诉讼案件。   

（六）举报投诉数量。全年未发生因政府信息公开而进行投诉的情况。   

三、存在的主要问题及整改措施   

（一）存在的主要问题。2017年，县人社局政府信息公开工作取得了一定的成效，但对照上级的要求和公众的期望，还存在差距，主要是主动公开信息的内容还需进一步规范和完善，载体不够丰富，信息质量还有待提高，公开内容还不够全面，对重点热点问题的信息公开还不够到位。   

（二）下一步整改措施。县人社局将继续认真贯彻落实中央、省、市、县政府信息公开工作要求，进一步提高认识，明确工作目标，落实责任职责，健全信息公开机制，深化主动公开内容，拓宽宣传渠道，加强人社政策解读，完善信息公开栏目，科学分类公开内容，切实提升政府信息公开工作水平。