今年以来，仁寿县审计局积极适应新形势下审计工作的新定位、新要求，从人员素质、信息化建设和审计质量三点着力，促进审计工作提质增效。  

着力提高审计人员能力。一是倡导审计人员业余时间多读书、多学习。二是丰富学习内容，充分利用春冬两季培训和工作例会时间，采取独立自主学习的形式，深入学习与审计有关的法律、法规以及计算机审计方法等内容，使得审计人员业务技能不断提升。三是创造学习培训机会，落实专项经费，组织审计人员参加上级审计机关和有关部门举办的培训学习，鼓励干部职工参加资格、职称、学历学习考试，为审计局的长远发展积蓄充沛的后续力量。  

着力推进审计信息化建设。充分发挥信息技术在服务审计业务创新、审计管理创新、审计效能提升中的作用，促进审计科学转型。一是在机关管理上，应用OA系统，形成以审计项目计划实施、审计质量控制、审计资源调配、机关事务处理为主线的数字化管理体系；二是在审计业务上，不断总结与提炼计算机审计经验与方法，促进审计效率提升；三是在信息化骨干培养上，强化计算机审计在审计实务中的应用，以审代训，实战练兵，同时，积极派员参与省市组织的各类计算机审计培训，提升综合素质。  

着力提升审计质量。牢牢把握审计质量“生命线”，狠抓审计质量管理，促进依法审计。一是强化审计质量监控，层层把关，层层负责；从严实施审计项目质量检查与考核。二是注重优秀审计项目培育。把优秀审计项目培育工作贯穿于每个审计项目的全过程，加强审计质量控制，重视审计成果管理和资料的收集整理。三是强化案件线索移交。把发现和移送案件线索作为一项重要审计工作来抓。