周国如委员：  

你提出的《关于建立城乡垃圾治理长效机制建议的提案》（第108号提案）收悉，现就办理情况答复如下：  

一、不断完善硬件设施，提升综合治理能力  

（一）大力新建垃圾压缩中转站、大件废旧家具、有毒有害垃圾、建筑垃圾临时堆放点。我县从2012年开始建设垃圾压缩中转站，目前在钟祥、方家、宝飞等乡镇已建成15座垃圾压缩中转站。2020年还要新建13座垃圾压缩中转站，到2020年底实现全县乡镇、村庄垃圾压缩式运输全覆盖。2019年新建29座乡镇大件废旧家具、有毒有害垃圾、建筑垃圾临时堆放点，有效杜绝了各类废旧杂物、建筑垃圾乱堆乱放现象。今年还要新建7座再生资源回收拆解中心，介时可以有效解决大件废旧家具无法处理的难题。  

（二）大力实施垃圾分类体系建设。我县从2018年开始实施垃圾分类试点工作，现已完成260个村庄垃圾分类治理，按照每个村修建30个以上联户垃圾分类设施，全县共修建联户垃圾分类设施13620个，配置联户垃圾分类桶13620套，配备户分类垃圾桶149741套。按照每3个村配备一台自卸密闭式转运车，全县共配备175辆转运车；按照每社配备1辆社便携式保洁车，全县配备保洁保洁车3918辆。2020年还要补齐265个村垃圾分类收集设施，190个村户分类收集设施，现已完成实施方案的制定，并通过县政府审议通过，正在进行可研报告、土地测绘等招标工作，乡镇垃圾分类基座、压缩站、再生资源拆解中心已完成初步选址。  

二、进一步健全运行机制，完善综合治理体系  

（一）实行清扫保洁环卫服务一体化。一是2017年，我县招引了6家有实力保洁公司对57个乡镇场镇清扫保洁清运工作实行社会化服务外包。二是2019年对全县525个村庄实行村级社会化服务外包，按照每村4.46万元转运服务费用标准对外进行服务外包。三是配齐配足专业保洁、转运人员。保洁人员按照村民主动报名、社民主评议、村两委审定、乡镇公示，竞争上岗聘请社保洁员，按照每社1名配备社专职保洁人员，每3-4个村配备2名转运人员，全县共配备4132名社保洁人员，350名转运人员，实现了村社专业保洁、转运队伍全覆盖。社保洁员按600元/月以上工资标准发放（其中提留100元/月用于考核，实行每月考评，每季度兑现）。上车转运员人员按照3500元/月以上标准发放村转运员工资，（其中提留500元/月用于考核，实行每月考评，每季度兑现），乡镇制定环境治理保洁转运考评办法进行考核。

（二）资金保障常态化、长效化。按照“县级补助、乡镇统筹、村民自筹”方式筹集垃圾治理经费，确保垃圾清扫保洁、转运正常运行。一是场镇清扫保洁、清运垃圾按照公司化保洁社会化服务实行服务外包，每年资金投入达2000万元，由县级财政全额保障。二是村级清扫保洁、清运垃圾实行服务外包，费用由村公经费、村民自治收取卫生费财政1：1补贴资金三部分组成。每村统筹村级公共运行经费2万元，共计1050万元；从2019年开始将村民自治收取卫生费由原来1元/人/月提高到2元/人/月标准收取，共计2300万元，财政1：1补助资金2300万元。每年投入资金达5650万元。同时对农村生活垃圾治理资金实行专户管理，定期公示，定期审计，确保了资金的规范使用。

（三）扎实开展清洁乡村季度考评。坚持“一月一督查、一季度一考评”。对1次被评为“较差”的乡镇，向县委、县政府书面检讨和主管局约谈；对2次被评为“较差”的乡镇，作大会检讨和分管县领导约谈；对3次被评为“较差”的乡镇，主要领导进行问责。今年已开展月督查考评5次，季度考评1次。