王紫彬代表：

您提出的《关于巩固国家粮食安全保障基础、促进乡村产业高质量发展、强化农业农村人才队伍的建设》（第148号建议）收悉，现答复如下：

2023年，全县粮食生产再获丰收，乡村产业纵深推进，农业生产保持稳定增长，全年粮食播种面积达175.4万亩，粮食产量达65万吨；生猪出栏108.3万头，年末能繁母猪存栏6.25万头；全县水果总产量82.4万吨、增长8.2%。下一步，我们将在保障粮食稳定安全供给、提升乡村产业发展水平、强化农业农村人才队伍建设等方面持续发力，为全县农业农村高质量发展注入新动能。

一、保障粮食稳定安全供给。加快推进粮食集中连片规模化经营，打造粮食产业示范片。大力推广粮经复合种植模式，持续推广大豆玉米带状复合种植，推进粮食生产转型升级，保障粮食生产效益可持续。严格落实耕地保护“党政同责”，全面推行“田长制”，坚决守住93.59万亩耕地和85.46万亩永久基本农田保护红线。严控落实耕地“进出平衡”，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”。全面推进高标准农田建设，做好农业“五小水利”建设。依托“农事直通APP”，做好疑似撂荒地核查，分类有序推进撂荒地整治，根据立地条件，适时开展高标准农田、水网建设，宜粮则粮、宜特则特，发展粮食、中药材、优质牧草等生产，确保粮食和重要农产品稳定安全供给。

二、提升乡村产业发展水平。做好“土特产”文章，推动特色产业集群发展，培育和推广地理标志保护产品，提升“东坡大米·仁寿粮油”“仁寿果”区域公用品牌综合效益和影响力；推动仁寿生猪“德康模式”规模化发展，打造川猪产业集群核心示范区。围绕粮食、畜牧、水果等优势产业基地，加快培育和引进一批生产加工型龙头企业。积极发展农业产品电子商务，推广“网上粮店”“网上果园”等新型零售业态，促进线上线下融合。建立健全县乡村三级农业社会化服务体系，大力发展生产性服务业，培育全链条服务主体，推进农事体验、农耕文创、重大会议、体育赛事等产业共生共荣，推动农业生态价值转化为经济效益，实现农商文教旅融合发展。

三、强化农业农村人才队伍建设。优化人才政策体系，深入实施新时代人才强县战略和乡村人才振兴五年行动，鼓励人才入乡创新创业。选派优秀高层次人才下沉一线，落实“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划，持续开展选调生驻村任职工作。统筹管理使用专业技术人才，推行教师“县管校聘”、医疗卫生人才“县聘乡用”“乡聘村用”，持续推进“精英才俊”本土培育计划、高素质农民培育工程，实施“科技下乡万里行”“人才五进”活动。完善人才要素保障和激励机制，落实“县招乡用”人才乡镇工作补贴和城乡融合、乡村振兴人才单列资金支持。建立乡村人才名录库，大力培育乡土职业农民，不拘一格使用好、保障好本地“土专家”人才，落实人才公寓、“仁才码”等服务保障。鼓励引导退休干部、退休教师、退休医生等入乡服务乡村振兴。

感谢你对我们工作提出的宝贵意见和建议。

仁寿县农业农村局

2024年5月28日