张霞代表：  

您提出的《关于招聘足额的优质教师对缺编学校进行补充及政府对临聘教师给予经费补助的建议》（第121号建议）收悉，现答复如下：  

首先感谢您仁寿教育和体育事业发展的关心和关注。  

加强教师队伍建设是仁寿教育复兴和教育体育事业发展的重中之重，也是县委、县政府高度关注并着力解决的问题。全县教体系统编制10865，现有10135人，缺编730人，为加强教师缺编补充，我县积极做了如下工作：  

一是每年面向社会公招中小学教师，补充到中小学校。近三年，城区学校引进全日制硕士研究生82名，面向社会公开招聘教师941名。其中2019年引进硕士研究生11名，公开招考中小学教师381名，考核录用免费师范生16名，全部补充到缺编学校任教。  

二是强力补齐教师队伍学科短板。县教体局以宝马学校为龙头，启动乡村艺术教育振兴行动，实施“雏菊工程”，通过北京荷风艺术团，聘请四川音乐学院艺术教师对乡村学生和教师开展艺术全科教学。充分整合系统内外优秀艺体教师资源，以艺术人才进校园活动为平台，组建60名艺体教师走进48所艺术人才基地学校，开展送教下乡300余节、开展专业技能培训6000余人次，召开艺术教育研讨会20次，组建学生艺术社团400余个。县教体局创新人才引进方式，与公司合作引进由国家级教练、国家级运动健将、国家队退役运动员等3人组成的高水平羽毛球教练团队，以羽毛球基地校为平台培育羽毛球竞技人才和本地体育教师，推进全县体育特色项目发展。  

三是关于成立汇智公司，对全县机关、事业单位临聘人员实施统一聘用、统一管理、统一工资发放。目前县委组织部、县人社局、财政局正在制订仁寿县机关事业单位临聘人员管理办法，县教体局将参照这一办法，拟定教体系统临聘人员管理的具体措施，以全面保障和落实临聘教师待遇。