按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。   

一、基本职能及主要工作   

（一）基本职能   

根据《仁寿县委办公公室关于转发<仁寿县机构编制委员会办公室关于县级机关机构改革“三定”工作的实施意见>的通知》（仁委办〔2002〕34号）文件规定，设立中国共产党仁寿县委员会党校，为县委组成部门。主要职能有：   

1.轮训各部、委、办、局领导干部和中层干部；轮训、乡（镇）领导干部和其他干部；培训中青年干部。   

2.配合人事部门搞好公务员培训。   

3.培训县内企业以及科技、教育、文化等事业单位的领导干部。   

4.科研工作。   

5.承办县委交办的其他工作。   

（二）2015年重点工作任务   

1.干部培训，完成各类干部培训11期；   

2.科研工作，申报完成各级课题8项；   

3.完成县委、县政府安排的其他工作。   

二、部门概况   

仁寿县委党校为财政全额拨款的一级预算单位。本单位属参照公务员法管理的事业单位，单位行政编制8人，事业编制4人，在职9人，其中行政编制6人，事业编制2人，临聘2人。   

三、收支预算总体情况   

2015年仁寿县委党校收入预算总额为126.51万元。相应安排支出预算126.51万元，其中：教育70.65万元，社会保障和就业45.52万元，医疗卫生5.22万元，住房保障支出5.12万元。   

四、支出预算安排情况   

2015年仁寿县委党校部门预算安排支出主要用于保障机构正常运转、完成日常工作任务以及承担的培训、科研等相关工作。   

基本支出，是用于保障仁寿县委党校机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。   

项目支出，是用于保障仁寿县委党校为完成承担的培训、科研等相关工作的经费支出。   

按支出功能分类主要用于以下方面:   

（一）干部教育支出70.65万元，主要用于人员经费、日常公用经费及干部培训支出。   

（二）社会保障和就业支出45.52万元，主要用于退休人员退休费。   

（三）医疗卫生支出5.22万元，主要用于医疗保险支出。   

（四）住房保障支出5.12万元，主要用于住房公积金支出。