按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。 

一、基本职能及主要工作 

（一）基本职能 

根据仁寿县人民政府办公室关于仁寿县委党建办主要职责、机构设置和人员编制的规定，设立仁寿县委党建办，为县委或县政府组成部门。主要职能有： 

1.制定全县党建工作目标任务和考核办法，报经县委及党建领导小组批准下发，并协调相关部门逐项抓落实。 

2.督促指导县级各部门、各乡镇制定好年度党建工作目标。 

3.对县级部门和各乡镇完成目标任务情况进行每年一至二次考评，并纳入党建年度目标管理，实行奖励挂钩。 

4.抓好调查研究。组织协调党建领导小组成员单位和相关部门对新时期党建工作面临的新形势、新问题进行调查研究，为县委决策当好参谋。 

5.组织承办全县党建工作的活动和会议。 

6.完成县委及县委党建领导小组交办的其他工作。 

（二）2017年重点工作任务 

1.牵头开展脱贫攻坚第一书记管理工作。 

2.抓好直接联系服务群众工作。 

3.牵头开展“法律进机关”活动、城乡环境治理“进机关”活动。 

二、部门概况 

中共仁寿县委党建办公室为财政全额拨款的一级预算单位，单位行政编制3人，工人编制1人，行政在职3人，工人在职1人，退休1人。 

三、收支预算总体情况 

2017年仁寿县委党建办收入预算总额为42.84元，其中：当年财政拨款收入42.84万元。相应安排支出预算42.84万元，其中：一般公共服务32.82万元，社会保障和就业支出5.10万元,医疗卫生和计划生育2.04万元，住房保障支出2.88万元。 

四、支出预算安排情况 

2017年仁寿县委党建办部门预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务。 

基本支出，是用于保障仁寿县委党建办正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 

按支出功能分类主要用于以下方面: 

（一）一般公共服务支出32.84万元，主要用于人员经费以及办公费等日常公用经费。 

（二）社会保障和就业支出5.10万元，主要用于：养老保险、职业年金、工伤、生育、失业保险等支出 

（三）医疗卫生支出2.04万元，主要用于医疗保险等支出。 

（四）住房保障支出2.88万元，主要用于住房公积金等支出。