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| 仁寿县人民医院关于2025年公开招聘编外护理人员的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025-02-13 作者： 点击数： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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仁寿县人民医院 关于2025年公开招聘编外护理人员的公告 根据《仁寿县公立医疗机构编外用工人员管理试行办法》相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我院决定面向社会公开招聘编外病区护理人员31名，现将有关事项公告如下（本公告在仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm）上发布。 一、招聘岗位及名额 本次招聘为编制外招聘，具体招聘岗位和名额见附件2：2025年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员岗位和条件要求一览表。 二、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。考生应在资格审查前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、执业证、资格证、规范化培训合格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。 （二）报考条件 1.报考者应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍。 (2)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (3)具有良好的政治素质和道德品行。 (4)适应岗位要求的身体条件。需满足无器质性心脏病、癫痫发作者或曾有既往病史、美尼尔氏症、高血压、眩晕症、癔症、震颤麻痹和影响手脚活动的脑病等；无各类精神障碍疾病、痴呆等；无运动功能障碍、四肢不全、十指残缺等；无眼睛疾病，无红绿色盲、色弱、白内障等眼科疾病；无残疾，无口吃，无重听及听力障碍；面部无缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕印记等）；面部、手部、颈部等裸露在外的皮肤无文身；无隐性疾病等其他不适宜从事本岗位工作的身心疾病。 (5)具有岗位所需的知识、技能及沟通交流能力和吃苦耐劳爱岗敬业品质；服从医院工作安排。 (6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 (7)我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位或主管部门书面同意后方可报考。 (8)除本公告已明确的时间外，本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。 2.有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。 (6)违反有关规定不适宜报考的。 三、报名及资格审核 本次公开招聘采取现场报名的方式进行，同步进行资格审核（含测量身高），具体流程为：现场报名——资格审查——发放笔试准考证——笔试——发放面试通知书——面试——体检——政审——公示——综合考察——聘用。 （一）报名时间 2025年2月14日至21日（8:00-12:00，14:00-17:00休息日除外） （二）报名地点及咨询电话 报名地点：仁寿县人民医院保障楼5楼组织人事科（仁寿县怀仁街道龙滩大道一段177号）。 咨询电话：028-36207953。 （三）提供资料 1.本人签名的《仁寿县人民医院招聘编外护理人员报名登记表》（见附件1）。 2.身份证原件、复印件1份。 3.毕业证、学位证、护士执业证、护士资格证及护士规范化培训合格证原件、复印件1份。 4.学历电子注册备案表等相关证件原件及复印件1份。 5.在职在聘人员报考须提供工作单位或主管部门书面报考同意书并加盖单位鲜章原件1份。 （四）资格审查 仁寿县人民医院根据报名条件进行资格审查，对通过资格审查考生发放笔试准考证。资格审查工作贯穿招考工作全过程，考生对本人提供的所有资料真实性自行负责，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任员过程中发现考生有不符合岗位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或聘用（包括已被聘用的）资格。 四、考试 考试程序先笔试后面试。考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。 （一）笔试 1.开考比例。有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即可开考。不能形成差额的，调减招聘名额，调减后仍不能形成差额的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额等情况在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm）上公布。 2.笔试科目。《护理相关理论知识》，考试范围：基础护理学，外科护理学，内科护理学，妇产科和儿科护理学。 3.笔试时间。暂定2025年2月22日，具体时间及地点另行通知。 4.笔试成绩。笔试卷面分为100分。笔试成绩于考试结束后2个工作日内，在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm）上公布。 （二）面试 1.面试比例。面试比例为3:1。笔试结束后根据笔试成绩和面试比例（3:1）确定面试名单，笔试成绩为0分或缺考者不得进入面试。最后一名面试人员笔试成绩相同的，可一并进入面试。 2.面试方式。结构化面试，面试总分100分。成绩保留小数点后2位。 3.面试时间待定。具体时间及地点见《面试通知书》。 4.面试名单在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm）上公布。 5.进入面试的人员在规定时间内到仁寿县人民医院组织人事科（县人民医院保障楼5楼）领取《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》或其他原因出现的缺额由县人民医院按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员。 （三）考试总成绩 考试总成绩于考试结束后2个工作日内，在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm）上公布。 五、体检 （一）体检人员确定 根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员名单。若总成绩相同时，则按面试成绩、笔试成绩高低的顺序，依次等额确定体检人员。 （二）体检标准 参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 （三）体检时间和集中地点 体检时间、集中地点在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm）上公告。未按规定时间到集中地点或未完成规定项目体检的体检人员，均视为自动放弃。 （四）复检及递补 体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额，经仁寿县人民医院同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。 体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。 六、综合考察 由仁寿县人民医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经仁寿县人民医院同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。 七、公示 综合考察合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人民医院微信公众号、仁寿县人民政府门户网站（https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm）上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经仁寿县人民医院同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。 八、聘用 （一）经公示无异议的拟聘人员，在规定时间内到仁寿县人民医院办理入职手续，拟聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。 （二）聘用人员应在规定的时限内到仁寿县人民医院报到，不能在规定时间内报到的取消聘用资格。 （三）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满，经仁寿县人民医院考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用。 九、纪律与监督 本次编外病区护理人员招聘全过程由仁寿县纪委监委派驻卫健局纪检监察组和仁寿县人民医院纪委负责监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。 本公告由仁寿县人民医院负责解释，政策咨询电话：028-36207953 监督电话： 仁寿县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组：028-36233189 仁寿县人民医院纪委：028-36261783 附件：1.2025年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员报名登记表 2.2025年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员岗位和条件要求一览表 仁寿县人民医院 2025年2月13日 附件1 2025年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员 报名登记表
签名确认： 时间： 年 月 日
附件2 2025年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员岗位和条件要求一览表
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