仁府办发〔2016〕21号 

各镇乡人民政府，县级有关部门： 

《仁寿县大学生征兵工作实施方案》已经县第十七届人民政府第77次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 

 

仁寿县人民政府办公室 

2016年7月14日 

 

仁寿县大学生征兵工作实施方案

为贯彻落实眉山市征兵领导小组会议和眉山市2016年度征兵工作会议精神，积极破解高素质兵员征集难的问题，高标准高质量完成上级赋予我县35%的大学生征集任务，力争实现40%目标，为国防和军队建设作出新的贡献，特制定以下方案。 

一、指导思想

以市征兵领导小组会议精神为指导，以“贯彻落实军委国动部指示要求，继续提高征集新兵整体质量，严格控制退兵数量和退兵比例”为总目标，加强组织领导，强化使命担当，把握关键环节，完善政策措施，创新方法手段，坚决完成征集任务。 

二、组织领导

按照党委管征、政府主导，兵役机关主抓、有关部门协同的组织原则，及时调整县征兵工作领导小组，对全县大学生征集工作进行主体协调和宏观指导。县征兵领导小组办公室负责全面工作，各乡镇和各成员单位要加强领导、统筹协调、各司其职、各尽其责、积极配合、密切协作，扎实抓好各项工作落实。 

三、2016年征兵工作总体安排

今年征兵工作共分五个阶段： 

第一阶段，组织准备和宣传动员阶段（7月20日前）。开展征兵宣传发动，组织网上兵役登记和应征报名；调整征兵领导小组成员单位；召开全县征兵工作会议，组织体检和政治考核业务培训。 

第二阶段，确认报名和初检初审阶段（7月21日至7月29日）。确认适龄青年网上报名情况，按照先村组、社区后乡镇的顺序组织初检初审，确定到县送站人员情况。 

第三阶段，体检和政治考核阶段（7月30日至8月25日）。全面开展体检工作，根据体检合格情况及时确定和组织政治考核工作。 

第四阶段，审批定兵和交接运输阶段（8月26日至9月30日）。对预定新兵进行张榜公示，按程序组织审批定兵；做好服装发放和新兵交接工作，严密组织新兵运输和安全保障。 

第五阶段，总结收尾阶段（10月1日至11月10日）。做好征兵工作总结和兵员统计，协调到部队回访新兵和退兵工作。 

四、落实奖励激励政策

（一）补助征兵工作经费。鉴于当前征兵任务繁重，征兵工作经费缺口较大，为圆满完成征兵任务，年需补助征兵宣传、到部队回访新兵及退兵、体检医生补助、高校武装部开展征兵工作等经费20万元。补助经费自2016年起纳入县财政预算。 

（二）加大奖励力度。根据《眉山市人民政府常务会议决定事项通知》（第1518号）的决定，自2016年起，调整仁寿县入伍大学生（含毕业生、在校生、高校新生）一次性入伍奖励标准，按照本科生、专科生分别20000元和16000元标准，发放入伍一次性奖励金。奖励所需经费由市、县财政各承担50%。由县民政局、县财政局归口发放，县征兵办公室配合，奖励金在新兵入伍后4个月内发放到新兵本人或家长。 

（三）发放交通和生活补助。在四川省内外就读各级各类高校返乡应征入伍的大学生，参照军队义务兵差旅费标准给予路费补助，每人每天发放100元生活补助，经费由各镇（乡）人民政府负责保障。 

（四）建立兵役窗口。为有效落实“一季征兵、四季准备”理念，在县征兵办和各乡镇武装部增设“兵役服务窗口”，均应抽调或聘用1至2名专职兵役服务人员，协助搞好“兵役登记”与“预征对象管理”；落实“全国征兵网”值班制度，搞好兵役政策宣传与解答，对应征大学生提供学籍保留、伴随体检等服务。 

（五）健全考核机制。由县征兵办配合县政府办公室，定期不定期对各乡镇征兵工作开展情况进行督查，及时下发情况通报，促进工作落实。参照2015年大学生征集目标绩效考核标准，对超额完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中加2分，党管武装得1分；对完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中加1分，党管武装得1分；对未完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中扣2分；对连续两年未完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中扣4分。