仁府办函〔2017〕135号
各镇乡人民政府,县级有关部门,有关园区管委会:
《仁寿县重点工业企业招聘员工工作方案》已经县十八届人民政府第28次常务会审议通过,现印发你们,请认真组织实施。
仁寿县人民政府办公室
2017年11月24日
仁寿县重点工业企业招聘员工工作方案
通过前期摸底调查,我县31个重点工业企业(项目)用工需求8526人(含信利项目)(详见附件1),其中:已投产工业企业9个,用工需求706人;在建重点工业项目4个,用工需求930人;已签约重点工业项目9个,用工需求2360人(含信利项目1000人);即将签约重点工业项目9个,用工需求4530人。为满足我县重点工业企业用工需求和人才引进,确保企业正常开工、生产,按照“企业为主,政府协调”原则,特制定本工作方案。
一、明确目标
2017年12月底前,完成已投产重点工业企业706人用工招聘;2018年2月底前,完成在建项目930人用工招聘;2018年5月底前,完成已签约项目2360人用工招聘;2018年9月底前,完成即将签约项目4530人用工招聘。
二、落实责任
(一)组织保障。
成立仁寿县重点工业企业员工招聘领导小组。由县政府副县长陈双成任组长,县人社局、县经信局、县财政局、县教育体育局局长任副组长,县人社局、县人才办、县经信局、县教育体育局、各工业园区分管领导以及文林园区重大办主要负责人为成员,负责督促协调各重点工业企业开展招聘工作。领导小组办公室设在县人社局,由县就业局局长兼任办公室主任,负责领导小组日常工作。
(二)责任分解。
1.输送单招录取生、高职大学生、高考落榜生、县内职高生300人。(牵头单位:县教育体育局,责任单位:各用工企业)
2.协调川科院等省内外技职院校输送学生1000人。(牵头单位:县人社局,责任单位:各用工企业,县招办、县经信局、各工业园区管委会、文林园区重大办)
3.协助各重点工业企业到高校招聘高层次、高技能紧缺人才100人。(牵头单位:县人社局,责任单位:各用工企业,县经信局、县招办、各工业园区管委会、文林园区重大办)
4.组织动员辖区内适龄群众,输送农民工7126人(具体任务详见附件2)。(牵头单位:各乡镇人民政府,责任单位:各用工企业)
(三)进度要求。
2017年12月底前完成目标任务的20%(县教育体育局除外),2018年2月底前完成目标任务的50%(县教育体育局除外),2018年5月底前完成目标任务的80%,2018年9月底前全面完成目标任务。
三、强力推进
(一)完善制度。认真贯彻落实县委办、县政府办《足球即时比分〈仁寿县支持企业引进高层次和紧缺人才暂行办法〉等3个文件的通知》(仁委办〔2015〕97号)精神,奖励重点工业企业引进高层次和紧缺人才,并根据下一步工作需要,适时完善高层次和紧缺人才引进办法。(牵头单位:县人才办,责任单位:县经信局、县财政局、县人社局)
(二)广泛宣传。2017年12月31日前,通过“企业主导、政府协助”的全方位、多渠道宣传,增加重点工业企业的影响力,扩大知晓率。
1.各重点工业企业要充分发挥自身主体责任,积极组织人员到园区、乡镇实地宣传用工信息,在人口较多的乡镇设置招聘点,进行现场招聘或招聘登记,并积极组织人员参加各部门组织的宣传活动和招聘会等活动。(责任单位:各用工企业)
2.协助各重点工业企业制作宣传片和针对性强、极富本土企业特色的宣传资料。制作全县重点工业企业宣传画册,放置到县内各大宾馆、旅行社和旅店等人员密集场所。(牵头单位:县委宣传部,责任单位:各用工企业,县旅游局、县广播电视台)
3.督促重点工业(项目)企业制作本企业详实的公司简介和招聘简章。(牵头单位:县经信局,责任单位:各用工企业)
4.全方位多渠道宣传。在县广播电视台、城区户外显示屏、“村村通”广播等平台持续播放重点工业企业宣传片、招聘简章;在县政府网站和就业网等网站登载宣传资料和招聘简章;组织仁寿在线、仁寿之声、仁寿微帮、掌握仁寿等自媒体制作H5海报;在城区公交站台、主要交通干线发布户外广告;在各乡镇、村和社区便民栏张贴招聘简章;充分发动学校、乡镇、村、社区干部积极联系留守儿童、留守妇女、留守老人通过亲情关系,动员其在外务工父母、家属、子女返乡务工。企业应主动联系社会广告媒体,通过制作纸质宣传资料、投放乡村宣传广告、租赁LED宣传车下乡宣传等方式扩大企业的知名度。(牵头单位:县委宣传部,责任单位:各用工企业,县经信局、县教育体育局、县人社局、县交通运输局、县旅游局、县广播电视台、县政府信息中心、各工业园区管委会、各乡镇人民政府)
(三)组织招聘。
1.企业招聘。各重点工业企业要充分发挥主体作用,想方设法吸引人员进入企业工作。同时要认真分析自身人员流失原因,及时调整工资及福利待遇结构,稳定用工和吸引人才。
2.市场运作。要充分利用人力资源市场,免费为全县重点工业企业(项目)登记用工需求,每月召开3场现场招聘会,组织重点企业到人力资源市场现场招聘;同时积极协调周边区(县),协助招聘。
3.专场招聘。县人社局会同县经信局、文林园区重大办,协助各重点工业企业充分利用元旦、春节等重大节假日农民工返乡高潮期,到重点乡镇、重点园区召开专场招聘会不少于3场。
4.校企对接。要加强与县职教中心、县内民办职中、川科院对接,动员其为本地企业输送技能人才。积极拓展外地技职院校资源,12月底前,由各工业园区管委会牵头组织有关部门协助各重点工业企业到眉山、成都、广元等地技职院校对接,帮助引进外地技职院校学生。县人社局牵头,会同县教育体育局、县经信局、文林园区重大办、各工业园区管委会协助各重点企业到高校招聘高层次、高技能紧缺人才。
5.乡镇组织。由各乡镇人民政府负责,按时组织农民工参加由县人社局组织的现场招聘会、专场招聘会等活动,并对参加招聘的人员进行入职情况跟踪,每月收集入职人员花名册报县人社局汇总(联系人:林利,联系电话:028—36268666,18090******,联系邮箱:*********@qq.com)。
(牵头单位:县人社局,责任单位:县经信局、县教育体育局、各工业园区管委会、文林园区重大办、各乡镇人民政府、各重点工业企业)
(四)适当激励。仁寿县重点工业企业员工招聘领导小组将定期对工业企业招聘情况进行督查,及时研究协调解决工业企业招聘中出现的各类问题。各乡镇人民政府和县级有关部门要认真按照《重点工业企业用工需求情况统计表》(附件1)、《仁寿县重点工业企业用工目标任务指导意见表》(附件2),积极协助用工企业开展招聘工作,凡乡镇未完成指导任务数的将予以通报。对于经乡镇和部门组织员工到企业入职的,凡稳岗第3个月给予组织单位招工补贴50元/人,稳岗第6个月给予组织单位招工补贴100元/人,稳岗第9个月给予组织单位招工补贴250元/人,合计每人400元。招工人数纳入各单位招商引资目标任务进行考核。本次招聘结束后,由县人社局汇总各单位完成情况及员工稳岗情况,经县财政局审核,报县政府审定后兑现到有关单位。
附件:1.重点工业企业用工需求情况统计表
2.仁寿县重点工业企业用工目标任务指导意见表
3.仁寿县重点企业用工乡镇输送人员花名册
附件1
重点工业企业用工需求情况统计表
序号 |
企业名称 |
所在乡镇 |
所属性质(在建项目、投产企业、已签约落户、即将签约落户) |
用工需求(人) |
新招工 种名称 |
招工条件 |
待遇(月/元) |
联系人及电话 |
备注 |
1 |
四川科伦药业仁寿分公司 |
文林园区 |
投产企业 |
100 |
操作工 |
18—40岁,高中/中专以上学历 |
3000元/月 |
王永惠 028—36242126-8000 18180****** |
? |
2 |
金鹅纺织有限公司 |
文林园区 |
投产企业 |
100 |
销售人员 |
20—35岁,大专以上文化 |
3000元+提成 |
粟伟仪13778****** |
? |
储备干部 |
20—35岁,大专以上文化 |
基础工资3000元+岗位工资 |
? |
一线操作工人 |
18—45岁,初中以上文化,三班两倒 |
全额计件,3000—5000元 |
? |
3 |
四川灿光光电有限公司 |
文林园区 |
投产企业 |
300 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—35岁,裸眼或矫正视力0.8以上,条件优秀者可视情况录取 |
2500—5000元/月 |
尹经芳 028—36225335 18089****** |
? |
储备干部 |
专科以上学历,有工作经验优先,应届毕业生亦可,专业不限,工科优先 |
定岗后按照实际岗位工资标准执行 |
? |
品管员 |
高中以上文化,熟悉ISO质量管理体系及QC手法及应用 |
2500—4000元/月 |
? |
4 |
四川联友医药用品项目 |
文林园区 |
在建项目 |
30 |
操作工 |
20—35岁,大专以上文化 |
3000元+提成 |
童明超13404****** |
? |
5 |
四川远游天下有限公司 |
文林园区 |
在建项目 |
30 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—40岁 |
3000元+提成 |
刘总15928****** |
? |
6 |
四川能投天然气分布式能源有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
100 |
操作工 |
20—35岁,大专以上文化 |
3500元/月 |
庞主任18613****** |
? |
7 |
信利集团有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
1000 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—40岁 |
4000—5000元/月 |
联系人:袁先生,李小姐;联系电话:36223087,36291866,18180******,18180******,18180****** |
? |
8 |
上海康寿医疗器械有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
500 |
操作工 |
20—35岁,大专以上文化 |
3500元/月 |
朱国光 |
? |
9 |
成都佳康挂面厂 |
文林园区 |
已签约落户 |
100 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—40岁 |
3500元/月 |
夏茂明13708****** |
? |
10 |
成都老城南食品有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
300 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—40岁 |
3200—4000元/月 |
林世良13980****** |
? |
11 |
四川玖芝是食品有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
150 |
操作工 |
男女不限,初中以上、18—40岁 |
3800元/月 |
郭翔13981****** |
? |
12 |
成都弘名食品有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
80 |
操作工 |
男女不限,初中以上、20—40岁 |
3000元+提成 |
杨运清18980****** |
? |
13 |
成都市川墙建材有限公司 |
文林园区 |
已签约落户 |
100 |
操作工 |
20—35岁,大专以上文化 |
2500—4000元/月 |
杨国忠13320****** |
? |
14 |
华夏衡态(仁寿)农副产品有限公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
200 |
操作工 |
20—35岁,大专以上文化 |
2500—4000元/月 |
? |
? |
15 |
安徽滁州盛诺科技有限公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
900 |
普工 |
18—40岁,高中以上文化 |
3000—5000元/月 |
? |
暂定落户文林园区 |
16 |
广州市景泰科技有限公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
80 |
普工 |
18—40岁,高中以上文化 |
3000—4500元/月 |
? |
暂定落户文林园区 |
17 |
深圳市大宇精雕科技公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
150 |
普工 |
高中以上学历,年龄26—40岁,机械相关专业;2年以上相关工作经验;懂钳工操作知识,会看机械图纸;有装配大型设备工作经验优先 |
4000—5000元/月 |
? |
暂定落户文林园区 |
18 |
重庆金显像科技有限公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
2000 |
普工 |
18—40岁,高中以上文化 |
3000—4500元/月 |
? |
暂定落户文林园区 |
19 |
北京凌越智控科技有限公司 |
文林园区 |
即将签约落户 |
300 |
机械设计工程师 |
专科及以上学历,机械设计相关专业;熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计制图工具;3年及以上机械设计工作经验,有LCD行业设备或专用机床设计经验者优先;机械理论知识扎实,对机械结构和传动、气动液压、工程材料、加工工艺有实际应用经验 |
8000元/月 |
? |
暂定落户文林园区 |
20 |
四川中天丹琪科技有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
36 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3400—4000元/月 |
冉杨洋028—36068268/18523****** |
? |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持特种操作证 |
4000—4500元/月 |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、材料专业、机械专业、法律、工商管理、财务、行政管理、汉语言文学、计算机、自动化、网络 |
定岗后年薪 |
操作工 |
25—35岁,已婚,初中以上文化,三班两倒 |
3200—4000元/月 |
21 |
中广核拓普(四川)新材料有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
30 |
普工 |
42岁以下,男,能识字写字,吃苦耐劳,8小时三班倒 |
4000—6000元/月 |
梅波 15902****** |
? |
采购专员 |
大专以上,1年以上采购工作经验,男生,适应频繁出差 |
4000—6000元/月 |
? |
机修 |
40岁以下,男,擅长厂区设备故障诊断和维修 |
5000—7000元/月 |
? |
电工 |
42岁以下,男,持证,擅长厂区供电保障及电气维修 |
5000—7000元/月 |
? |
品检 |
大专及以上,1年以上品检经验,男女不限 |
3000—4000元/月 |
? |
实验 |
本科及以上,高分子专业,接受实习生 |
2000—4000元/月 |
? |
22 |
四川莱福德科技有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
30 |
普工30人 |
年龄:18—35岁,有电子厂经验者优先 |
3000—3800元/月 |
028—37702888 |
? |
QE工程师1人 |
年龄:23—40岁,有QE经验者优先 |
6000元/月左右 |
? |
23 |
四川锐宏电子科技有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
40 |
普工 |
初中文化以上,年龄18—40岁 |
劳动法1380元底薪22天8小时,平时加班1.5倍,双休日双倍 |
陈小姐:13981****** |
? |
品管 |
高中文化以上,年龄18—28岁 |
劳动法1380元底薪22天8小时,平时加班1.5倍,双休日双倍 |
? |
24 |
四川省万阳电缆有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
40 |
1.普工 |
20—45岁,男性,身体健康 |
3000—4000元/月,公司买社保 |
手机:13739****** 座机:028-36066903 |
? |
2.技工 |
25—50岁,男性,有电缆工厂挤塑、绞线等技术岗位经验者 |
面议,公司买五险 |
? |
3.储备干部 |
线缆专业应届毕业生以及财会工商方面应届毕业生 |
面议,公司买五险 |
? |
4.电工 |
25—45岁,持证上岗,有工厂电工经验者优先 |
4000—4500元/月,单休,公司买五险 |
? |
5.采购 |
25—40岁,后勤物品以及工厂机械配件采购,有驾照,有工作经验者优先 |
双休,薪资面议,公司买五险 |
? |
25 |
眉山光大塑料包装有限公司 |
视高园区 |
投产企业 |
30 |
普工 |
男女不限,吃苦耐劳,适应加班制,50岁以下 |
综合工资3000—5000元/月 |
郑丽 13550****** |
? |
质检 |
有经验者优先 |
待遇面议 |
? |
26 |
仁寿蜀汉新能源技术有限公司 |
视高园区 |
在建项目 |
90 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3500—4000元/月 |
朱总15989****** |
? |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持相关操作证 |
5500—11000元/月 |
? |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、材料专业、机械专业、法律、工商管理、财务、行政管理、汉语言文学、计算机、自动化、网络 |
定岗后年薪 |
? |
操作工 |
25—40岁,已婚,初中以上文化,两班制 |
3000—5000元/月 |
? |
27 |
眉山市凯丰陶瓷有限公司 |
汪洋园区 |
在建项目 |
780 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3000—4000元/月 |
? |
共需1238人,现有458人,需新增780人 |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持特种操作证 |
4000—4500元/月 |
管理储备人才 |
全日制专科及以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、机械专业、法律、工商管理、财务、行政管理、计算机、自动化 |
定岗后年薪 |
操作工 |
25—35岁,已婚,初中以上文化,三班两倒 |
2500—4000元/月 |
28 |
仁寿县伟恒达照明器材有限公司 |
汪洋园区 |
已签约落户 |
30 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3000—4000元/月 |
李伟13880****** |
? |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化 |
4000—4500元/月 |
操作工 |
25—45岁,已婚,初中以上文化 |
3000—3500元/月 |
29 |
远大住宅工业集团 |
汪洋园区 |
即将签约落户 |
400 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3400—4000元/月 |
向俊杰15984****** |
? |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持特种操作证 |
4000—4500元/月 |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、材料专业、机械专业、法律、工商管理、财务、行政管理、汉语言文学、计算机、自动化、网络 |
定岗后年薪 |
操作工 |
25—45岁,已婚,初中以上文化,三班两倒 |
2500—4000元/月 |
30 |
盛昌实业玻璃制品有限公司 |
汪洋园区 |
即将签约落户 |
400 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3400—4000元/月 |
黎昌云13908****** |
? |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持特种操作证 |
4000—4500元/月 |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、材料专业、机械专业、法律、工商管理、财务、行政管理、汉语言文学、计算机、自动化、网络 |
定岗后年薪 |
操作工 |
25—35岁,已婚,初中以上文化,三班两倒 |
2500—4000元/月 |
31 |
成都金驼峰电气设备厂 |
汪洋园区 |
即将签约落户 |
100 |
质检员 |
20—35岁,已婚,高中以上文化 |
3000—4000元/月 |
何国江18081****** |
? |
机修工 |
高中以上文化,3年以上维修经验;精通电气相关知识,持特种操作证 |
4000—4500元/月 |
管理储备人才 |
全日制本科以上学历,工业工程、工业管理、电气自动化、材料专业、机械专业、法律、工商管理、计算机、自动化 |
定岗后年薪 |
操作工 |
25—35岁,已婚,初中以上文化,三班两倒 |
2500—4000元/月 |
合计 |
8526 |
? |
? |
? |
? |
? |
附件2
仁寿县重点工业企业用工目标任务指导意见表
序号 |
乡镇 |
目标人数 |
序号 |
乡镇 |
目标人数 |
1 |
文林 |
598 |
31 |
龙正 |
124 |
2 |
满井 |
124 |
32 |
视高 |
124 |
3 |
兆嘉 |
109 |
33 |
洪峰 |
89 |
4 |
钟祥 |
124 |
34 |
里仁 |
109 |
5 |
始建 |
109 |
35 |
清水 |
124 |
6 |
曹家 |
109 |
36 |
兴盛 |
109 |
7 |
合兴 |
109 |
37 |
大化 |
109 |
8 |
彰加 |
134 |
38 |
黑龙滩 |
134 |
9 |
景贤 |
109 |
39 |
青岗 |
109 |
10 |
虞丞 |
109 |
40 |
宝马 |
134 |
11 |
慈航 |
109 |
41 |
龙马 |
134 |
12 |
促进 |
90 |
42 |
向家 |
109 |
13 |
松峰 |
90 |
43 |
珠嘉 |
134 |
14 |
禾加 |
139 |
44 |
中岗 |
109 |
15 |
板桥 |
109 |
45 |
龙桥 |
89 |
16 |
双堡 |
109 |
46 |
曲江 |
109 |
17 |
凤陵 |
109 |
47 |
方家 |
109 |
18 |
识经 |
89 |
48 |
元通 |
89 |
19 |
禄加 |
139 |
49 |
富加 |
134 |
20 |
汪洋 |
139 |
50 |
农旺 |
109 |
21 |
四公 |
109 |
51 |
鸭池 |
109 |
22 |
天峨 |
109 |
52 |
玉龙 |
104 |
23 |
宝飞 |
139 |
53 |
中农 |
104 |
24 |
涂家 |
109 |
54 |
北斗 |
139 |
25 |
文宫 |
139 |
55 |
谢安 |
89 |
26 |
高家 |
109 |
56 |
城堰 |
89 |
27 |
鳌陵 |
89 |
57 |
新店 |
89 |
28 |
观寺 |
109 |
58 |
河口 |
89 |
29 |
古佛 |
89 |
59 |
石咀 |
89 |
30 |
板燕 |
89 |
60 |
藕塘 |
89 |
合计 |
7126 |
附件3
仁寿县重点企业用工乡镇输送人员花名册
报送单位: 报送时间: 报送人: 联系方式:
序号 |
姓名 |
身份证号码 |
入职单位 |
入职工种 |
入职时间 |
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