仁寿县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

为切实做好信息公开工作，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号，以下简称《条例》）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室足球即时比分〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）文件要求制作本报告。本年度报告中所列数据的统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，县人社局严格按照《条例》相关要求，严格落实国家、省、市、县关于政府信息公开相关文件精神及要求，结合自身职能职责和工作需要，积极开展政府信息公开工作。

（一）主动公开方面。2023年我局通过政务公开门户网站主动公开招聘招考、就业创业、社会保障、劳动关系等各类足球即时比分155条，财政资金预算1条、财政资金决算1条，全力保障了人民群众知情权、参与权、监督权，充分展示了人社部门良好社会形象。

（二）依申请公开方面。2023年，我局共接到依申请公开8件，均办结并按照《条例》有关规定，依法向申请人作出答复。

（三）政府信息管理方面。我局严格落实政务公开“三审”制度要求，成立了政府信息公开工作领导小组，负责工作总体安排部署，安排专人负责工作具体协调实施，政府信息公开工作队伍权责清晰、协同联动、运转高效。坚持“年初计划、每月总结、季度通报”相结合的工作方式，有序推进政府信息公开工作。

（四）政府信息公开平台建设方面。2023年，全年公开信息155条，公开条数全县靠前，在政府办下发的政府门户网站与政务新媒体检查情况通报中连续四个季度被通报表扬。此外，我局还通过大美仁寿APP等网络平台及足球即时比分栏、政策宣传单、LED显示屏等线下渠道，采取线上与线下相结合的方式，围绕群众普遍关心的惠民政策、就业信息、资金补贴等开展政府信息公开，确保人民群众及时掌握政务信息。

（五）组织监督保障方面。建立完善了政府信息管理体机制，制定了局《政府信息公开工作考核办法》，将政府信息公开工作纳入下属单位（股室）目标考核，坚决逗硬奖惩，确保工作实效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但仍存在一定的不足，主要表现在：一是公开信息的内容还需进一步规范和完善，信息质量还有待提高。二是主动公开的政府信息与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。下一步我局进一步提升政府信息公开工作意识，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的要求，及时发布各类主动公开信息；健全完善工作机制，加强业务培训指导，严格落实信息发布“三审”制度要求，严审信息内容，确保政府信息发布及时、完整、权威、准确。

六、其他需要报告的事项

本年度没有收取信息公开处理费的情形发生。无其他需要报告的事项。