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仁寿县司法局2023年政府信息公开工作年度报告
2023年仁寿县司法局认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,忠诚担当,履职作为,奋力推进新时代新征程全面依法治县和司法行政各项工作再上新台阶,2023年各项目标任务已全面完成。荣获眉山市青少年普法教育先进集体、基层治理表现突出单位、2022年度全面依法治市工作表现突出单位等荣誉称号,全省“枫桥式”司法所现场经验交流会在仁寿圆满召开。现将一年来信息公开工作总结如下。
一、基本情况
(一)主动公开情况。按照应公开尽公开的原则,坚持依法、全面、准确、及时对机关职能、机构设置、领导变动、办公地址、办事指南、工作动态、财政预决算等信息进行全面公开,2023年在县政府门户网站主动公开各类信息26条,大美仁寿公众号发布工作动态76条,数据开放网站录入信息35条,省、市各类媒体平台发布工作动态54条。
(二)依申请公开情况。2023年,仁寿县司法局未收到信息公开申请。
(三)政府信息管理情况。严格落实政府信息公开三级审核机制,对公开内容进行审核、把关,确保合法性、准确性。在涉及我局职责范围中,每季度主动公开全县执法人员名单,确保执法人员依规接受监督;发布人民陪审员选任公示,充实人民陪审员队伍力量;按照财政要求落实预决算公示等,推动政务信息公开与司法行政工作紧密结合,确保政务公开工作责任落实到位。
(四)政府信息公开平台建设。紧紧围绕县委、县政府中心工作,及时在县政府门户网站、大美仁寿、政务信息资源开放平台等县级信息发布平台宣传司法行政工作各项业务推进情况,深刻践行司法为民宗旨,通过信息公开做实外宣工作,营造良好舆论环境。2023年仁寿县司法局账号在大美仁寿APP运行活跃度跻身全县前20名。
(五)监督保障情况。通过加强对本单位网站和新媒体运行人员培训,明确分管领导、落实专职人员等方式做好信息公开平台日常运行维护工作,保障网络技术更新及安全运维工作;严格落实“三级审核”制度,严把公开内容政治关、导向关、法律关、政策关、保密关、文字关,确保合法性、准确性。同时按照省、市、县有关要求,进一步提高线上平台管理能力,及时处理回复线上咨询及“12345”工单,完善网站管理,完善信息公开监督机制和责任追究机制,将举报电话主动公开,自觉接受群众咨询和监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
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行政规范性文件 |
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0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)主要存在不足。一是信息公开内容不丰富,多为工作动态公开,政策解读类公开信息少;二是信息公开的主动性欠缺。
(二)改进情况。一是继续深化公开内容,提升信息公开质量,推进重点工作领域的信息公开及法律法规普及;二是加大对工作人员的意识形态、工作能力等方面的培训,找不足、补短板,进一步推进政务信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
本年度没有收取信息公开处理费的情形发生。无其他需要报告的事项。
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